100 Ideen zur Mitarbeiterbegeisterung abholen
In meiner knackigen Ideensammlung bekommen Sie 100 Ideen, die Sie für Ihre Mitarbeiter tun können, um Ihre Fach- und Führungskräfte für Leistung und Produktivität dauerhaft zu begeistern.
Wenn Sie genervt von Teamkonflikten, Kündigungen, Fehlzeiten und Schlechtleistung in Ihrem Handwerksbetrieb sind, sind Sie hier genau richtig.
Mit den 100 Ideen gibt's hier regelmäßig Erfolgsgeschichten aus dem Handwerk sowie Strategien und Impulse für mehr Führung, Begeisterung, Wertschätzung, WIR-Gefühl und Produktivität im Handwerk, auch im Zuge der Nachfolge.
Hier von Ideen und Erfolgsgeschichten profitieren
Vielen Dank für Ihr Vertrauen.
Ihre Maren Ulbrich
Zert. Berater für Unternehmensnachfolge & Wirtschaftsmediation
Syst. Coach & Familienberater
Dipl. Oec.
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Ich wurde von der Deutschen-Handwerker-Akademie interviewt und berichte dort über die Bedeutung des Menschen im Mittelpunkt von Handwerksbetrieben. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Unternehmens-nachfolge und Beratung unterstütze ich seither Handwerksbetriebe in Veränderungsprozessen. Ein zentrales Thema ist die Mitarbeiterbegeisterung, die durch transparente Kommunikation, empathische Führung und bedürfnisorientierte Personalentwicklung gefördert werden kann. Besonders wichtig ...
Es wird DAS Event des Jahres: Die BAUSTELLE MENSCH am 16.06.2024 um 11h live und online. Die Frage an mich, die mir gerade am häufigsten gestellt wird, ist: „Wie schaffe ich es, dass mir meine Mitarbeiter nachts nicht mehr über die Bettdecke krabbeln.“ Deshalb haben wir die BAUSTELLE MENSCH ins Leben gerufen, um Ihnen zu ...
Als Handwerksbetrieb sind Sie täglich mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert – von der Gewährleistung der Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen bis hin zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Doch gibt es einen Schmerzpunkt, der oft übersehen wird und dennoch einen erheblichen Einfluss auf Ihren Erfolg hat: das Mitarbeitermanagement. In vielen Handwerksbetrieben wird das Thema Mitarbeitermanagement unterschätzt ...